فورد کار در محل را تا سال 2022 به تعویق می اندازد ، دستورات واکسن را در نظر می گیرد

روز چهارشنبه ، شرکت فورد موتور به کارکنان خود گفت که برنامه های کار در محل را به دلیل نگرانی از ویروس کرونا در مورد نوع دلتا به تعویق می اندازد. به کارکنان غیر وابسته به سایت گفته می شود که آنها تا پایان سال 2021 در خانه بمانند ، در حالی که کارگران خط هنوز باید ملزم شوند تا زمانی که کاری برای انجام وجود دارد-که باعث ایجاد دوگانگی بین کارگران یقه سفید و آبی می شود ، بیایند.

در حالی که فورد برخی از تیم ها را تشویق کرده است تا برای پروژه های مختلف به دفتر بازگردند ، اما بارها برنامه زمانی بازگشت به کار خود را به تاخیر انداخته است. اکنون به کارگران گفته می شود که تا سال 2022 در خانه بمانند ، قبلاً مطلع شده بودند که در ماه اکتبر به دفتر خواهند آمد. قبل از آن ، همه فکر می کردند که تا تابستان کار عادی خواهد بود. اکنون این شرکت در حال اتخاذ سیاستی است که بر اساس آن اکثر مردم حتی پس از سال 2022 تا زمانی که ممکن است در خانه بمانند در حالی که واکسن ها را اجباری می داند.

به طور معمول ، این چیزی است که شما انتظار دارید اتحادیه ها در مورد آن صحبت کنند و برخی نیز چنین هستند. به طور م workersثر کارگران خط مجبور به ورود می شوند و ممکن است تحت واکسیناسیون قرار گیرند تا شغل خود را حفظ کنند در حالی که کارکنان دفتر می توانند به طور نامحدود در خانه بمانند. اما UAW از همان روز با محدودیت هایی که خودروسازان می خواستند اعمال کنند ، پیوست. حتی بسیاری از پیشنهادات اولیه را به عنوان بخشی از نیروی کار مشترک خودرو که برای مدیریت پاسخ به همه گیری طراحی شده بود ، قرار داد.

در حالی که نویسنده شما به طور جدی معتقد است بسیاری از افرادی که از این نوع محدودیت ها حمایت می کنند این کار را با تمایلات خوب انجام می دهند ، واقعیت این است که مقرون به صرفه تر است که یک شرکت هزینه فضاهای اداری را که دیگر به آن نیاز ندارد پرداخت نکند. فورد قبلاً گفته است که در حال طراحی مجدد امکانات خود برای اقامت افراد کمتری در محل است اخبار خودرو، بار عمده این تلاشها به سمت کوچک شدن دفاتر و ایجاد فضاهای کاری مشترک بیشتر برای کارکنان است – که باعث می شود آنها یک بسته نرم افزاری را نجات دهند.

از جانب AN:

فورد در بیانیه ای گفت: “ماهیت کار یا پروژه ترتیبی را تعیین می کند که کارکنان و رهبران آنها با همکاری یکدیگر تصمیم می گیرند.” به عنوان مثال ، ممکن است تیمی تصمیم بگیرد هفته ای دوبار برای پروژه ای که نیاز به همکاری حضوری دارد ، به دفتر مراجعه کند ، در حالی که روزهای دیگر از راه دور کار می کند ، یا ممکن است یک دو سرعت وجود داشته باشد که به کارکنان در محل مورد نیاز باشد. یک هفته کامل ، سپس بقیه ماه را در خانه کار کنید. حضور در محل به منظور کار مشترک خواهد بود. “

این شرکت روز چهارشنبه همچنین کارگران را از یک توافق جدید مطلع کرد که به کارکنان غیر وابسته به سایت اجازه می دهد تا حداکثر 30 روز در سال از یک مکان جایگزین در کشور محل کار خود کار کنند. این امر به کارمندان دارای خانه تعطیلات یا ملاقات با خانواده در خارج از ایالت اجازه می دهد بدون هیچ گونه انتظاری در محل کارخانه فورد به کار خود ادامه دهند.

ما تمایل داریم فکر کنیم که دستورالعمل بعدی واکسن است و فورد قبلاً تأیید کرده است که در حال بررسی آنها است. اما همچنین اعلام کرد که می خواهد نحوه واکنش کارکنان و قانونی بودن چنین حکمی در کشورهای مختلف را ارزیابی کند. همچنین سطح قابل توجهی از عقب نشینی مربوط به محدودیت های جدید COVID وجود دارد که افراد واکسینه نشده یا کسانی که به شناسه واکسن اجباری اعتراض دارند را به حاشیه می برد. پس از وضع پاسپورت واکسن در کشورهای مختلف ، چندین ماه اعتراض در اروپا مشاهده شد و ائتلافی از کامیونداران در استرالیا وجود دارد که در حال حاضر از تحویل کالا خودداری می کنند در حالی که قرنطینه همچنان ادامه دارد. به همین ترتیب در ایالات متحده مخالفت هایی در حال شکل گیری است ، زیرا شهرها و شرکت های مختلف پروتکل های همه گیر را معرفی می کنند که حتی بیشتر از آنچه در ابتدا تحمل کردیم محدود کننده است.

با توجه به اینکه Blue Oval حتی مطمئن نیست که واکسن ها را در سطح جهانی برای کارکنان مجاز می داند و همه در مورد این چشم انداز بسیار عصبانی به نظر می رسند ، احتمالاً عاقلانه است که در اینجا کمی قدم بگذاریم. بانک آمریکا قبلاً به دلیل تحویل داده های مشتریان به FBI تحریم شده بود و مردم پس از آنکه اعلام کرد همه کارکنان باید واکسیناسیون شوند مگر اینکه بخواهند اخراج شوند – هرچند به سختی تنها می شود. Amtrak ، AT&T ، BlackRock ، Capital One ، Cardinal Health ، Cisco Systems ، CNN، Delta Airlines ، Facebook ، Frontier Airlines ، Google ، Lyft ، McDonald’s ، Microsoft ، Morgan Stanley ، Uber ، Walt Disney ، واشنگتن پست، و بسیاری از شرکت های دیگر الزامات مشابهی برای شناسایی واکسن در ماه گذشته معرفی کرده اند.

[Image: Ford Motor Co.]

خودی TTAC شوید. با عضویت در ما ، آخرین اخبار ، ویژگی ها ، TTAC و سایر مواردی را که در مورد اتومبیل به حقیقت می رسد دریافت کنید. خبرنامهبه

مربوط